医护比分析（医护比例国际标准）

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1、床护比1：0.4=5：2，也就是说：5张床需要有2名护士。医护比达到1∶25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人。根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。

2、医疗机构在规划时，需要根据医疗机构的规模、服务对象、服务内容等因素，合理确定医护比例。例如，综合医院的医护比例一般为1：5-2，专科医院的医护比例一般为1：1-5。

3、没有计算公式，卫生部硬性规定医护比达到1∶25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人。根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。

医护比分析（医护比例国际标准）

法律分析：医护比达到125，市办及以上医院床护比不低于6，公共卫生人员数达到0.83人。

在护士队伍建设方面，提出到2025年，全国的护士总数要达到550万，每千人口注册护士的数量要达到8人，医护比要达到1：2。护士数量增加的同时，要通过促进护士的培训培养，提升护士的能力。

一级医院的医护比为1：1，二级和三级医院的医护比为1：2。

医护比达到1∶25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人。根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。

按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求。

医护比1：25是医护人员比例的意思。医护比在不同国家有所不同，我国卫健委发布，截止2021年止，中国护士队伍十年来增长了十倍多，我国医护人员的比例从1：0.95提高到1：17，成功扭转了倒置比例。

截至2021年底，在中国500多万名护士中，男护士所占比例为3%，远高于2012年的8%。每1000人中注册护士的数量也从2012年的85增至2021的56。

百分之三点八。截至2月11日24时，全国医务人员确诊新冠肺炎病例1716例，占比百分之三点八。其中有6人不幸死亡，占死亡病例的百分之零点四。湖北医务人员确诊新冠肺炎1502例，其中武汉1102例。

我国医生和护士按要求比例是1：2，重症是1：4，而我国目前约1：1，护士缺口还是挺大的。2020年全国注册护士人数不到450万，2021年全国注册护士不到470万，每千人口注册护士数35个。男女护士比例是1：45，性别也是失衡得厉害。

年全国护士执业资格考试考生人数6万，通过率0％。2022护士资格证通过率为百分之36；根据数据可知，2021年护士资格证通过率是36%，应该说是比较低的了。作为对比，2020年通过率是40%，2021年下降了4个百分点。